Recordemos que los millennials son los nacidos a partir de los 80, generación digital, híper conectados y con altos valores sociales y éticos. Y la Gen Z son los nacidos en 1997 y 2012 llamados también pos millennials son muy entendidos en tecnología. Ambas buscan un cambio genuino.
Sus preocupaciones son las finanzas, muchos tienen segundo trabajo (útil y flexible) porque les preocupa su futuro. Eligen un modo de teletrabajo híbrido. Tienen altos niveles de estrés y agotamiento en estos tiempos inciertos, están reevaluando sus prioridades.
Siempre buscan oportunidades para crecer, se enfocan en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el aprendizaje y su desarrollo personal. Están comprometidos en reducir su impacto personal en el medio ambiente y están preocupados por la situación del mundo, impulsan cambios en lo social y en lo ambiental.
Las empresas tienen que involucrar a estas generaciones que buscan el cambio sostenido para trabajar sobre los temas que les interesan.