Novedades

blog-img

Teletrabajo en Uruguay Ley N° 19.978

Esta ley es la que promueve y regula el teletrabajo, la prestación del trabajo fuera del ámbito físico brindado por el empleador que tiene determinadas características.

Existe la posibilidad de teletrabajo total o parcial, algunos días trabajar en forma remoto pero el domicilio debe cumplir siempre con la normativa en seguridad y salud. Esta modalidad nueva de trabajo debe realizarse de mutuo acuerdo, puede ser al comienzo de la relación laboral o ya iniciada la misma. Es importante dejar detallado por escrito el nuevo régimen de trabajo con su cronograma, horario, consciencia del alcance de esta modalidad, detallar el proveedor de las herramientas necesarias para la realización del trabajo y especificar como se controlaran las asistencias.

Sin duda una nueva modalidad de trabajo que se puede implementar en algunos sectores y con determinadas características personales.

Tags